רכיב | פירוט | 2018 | 2019 |
שכר מינימום | שעתי | ₪29.12 | ₪29.12 |
שכר מינימום | חודשי | ₪5,300 | ₪5,300 |
שכר ממוצע במשק (שמ"ב) | לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי (שכירים) | ₪9,802 | טרם פורסם |
שכר ממוצע במשק (שמ"ב) | לפי סעיף 2 לחוק הביטוח הלאומי (קצבאות) | ₪9,906 | טרם פורסם |
תקרת פיצויים פטורה | חודשית | ₪12,230 | טרם פורסם |
שיעור הפקדה מינימאלי לתנ"ס | בגין קופות גמל לקצבה (קופות גמל, קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים): 6% עובד, 6.5% מעסיק ו- 6% פיצויים | 18.5% | 18.5% |
שיעור הפקדה מקסימאלי לתנ"ס | בגין קופות גמל לקצבה (קופות גמל, קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים): 7% עובד, 7.5% מעסיק ו- 8.33% פיצויים | 22.83% | 22.83% |
נקודת זיכוי | שווי נקודה | ₪216 | טרם פורסם |
הכנסה חודשית | שיעור מס |
עד 6,240 ₪ | 10% |
בין 6,241 ₪ ל- 8,950 ₪ | 14% |
בין 8,951 ₪ ל- 14,360 ₪ | 20% |
בין 14,361 ₪ ל- 19,960 ₪ | 31% |
בין 19,961 ₪ ל- 41,530 ₪ | 35% |
בין 41,531 ₪ ל- 53,490 ₪ | 47% |
53,491 ₪ ומעלה | 50% |
רכיב / חלוקה | מחלק השכר שעד 60% מהשמ"ב (5,944 ₪) – שיעור מופחת | ||
מעסיק | עובד | סה"כ | |
דמי ביטוח לאומי | 3.45% | 0.40% | 3.85% |
דמי ביטוח בריאות | — | 3.10% | 3.10% |
סה"כ | 7.5% | 12% | 19.5% |
רכיב / חלוקה | מחלק השכר שמעל 60% מהשמ"ב ועד ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח ( 43,370₪) – שיעור מלא | ||
מעסיק | עובד | סה"כ | |
דמי ביטוח לאומי | 7.5% | 7% | 14.5% |
דמי ביטוח בריאות | — | 5% | 5% |
סה"כ | 7.5% | 12% | 19.5% |
רכיב | מחלק השכר שעד 60% מהשכר הממוצע (5,944 ₪) – שיעור מופחת |
מחלק השכר שמעל 60% מהשכר הממוצע ועד ההכנסה המרבית החייבת בדמי ביטוח ( 43,370₪) – שיעור מלא |
דמי ביטוח לאומי | 2.87% | 12.83% |
דמי ביטוח בריאות | 3.10% | 5.00% |
סה"כ | 5.97% | 17.83% |
רכיב | פירוט | 2018 | 2019 |
שיעור הפקדה מינימאלי לפנסיית חובה לשכיר | 6% עובד, 6.5% מעסיק ו- 6% לפיצויים | 18.5% | 18.5% |
סך הפקדה מינימאלית (שנתית) לפנסיית חובה לעצמאי (החל משנת 2017) | 4.45% מההכנסה ועד מחצית השכר הממוצע במשק + 12.55% בגין יתרת ההכנסה ועד השכר הממוצע במשק | 10,104 ₪ | טרם פורסם |
תקרת הפקדה חודשית לקרן פנסיה חדשה מקיפה | 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק | 4,061 ₪ | טרם פורסם |
רכיב | פירוט | 2018 | 2019 |
תקרת הכנסה מזכה לשכיר | תקרת המשכורת (החודשית) בגינה ניתן זיכוי ממס לשכיר בגין הפקדה לקופת גמל לקצבה | 8,700 ₪ | טרם פורסם |
תקרת הכנסה מזכה לעצמאי | תקרת הכנסה מזכה (שנתית) בגינה מקבל עמית עצמאי שהוא עמית מוטב הטבות מס בגין הפקדה לקופת גמל לקצבה | 208,800 ₪ | טרם פורסם |
תקרת הכנסה עבור קרן השתלמות לשכיר |
משכורת (חודשית) מרבית שההפרשה בעדה לקרן השתלמות פטורה מזקיפת הכנסה | 15,712 ₪ | טרם פורסם |
תקרת הכנסה עבור קרן השתלמות לעצמאי |
תקרת ההכנסה הקובעת (השנתית) בגינה זכאי עמית עצמאי לקבל הטבות מס | 261,000 ₪ | טרם פורסם |
היכנסו אל אתר משרד האוצר – רשות שוק ההון, ביטוח וחסכון
ובצעו השוואת תשואות (השקעות / דמוגרפיה)! מגיע לכם חסכון פנסיוני מיטבי!! |
https://bituachnet.cma.gov.il/
שווי | 2018 | 2019 |
עד 1,664,520 ₪ | 0% | טרם פורסם |
בין 1,664,521 ₪ ועד 1,974,335 ₪ | 3.5% | טרם פורסם |
בין 1,974,336 ₪ ועד 5,093,535 ₪ | 5% | טרם פורסם |
בין 5,093,536 ₪ ועד 16,978,450 ₪ | 8% | טרם פורסם |
החל מ- 16,978,451 ₪ ומעלה | 10% | טרם פורסם |
שווי | 2018 | 2019 |
עד 5,093,535 ₪ | 8% | טרם פורסם |
החל מ- 5,093,536 ₪ ומעלה | 10% | טרם פורסם |
מס בשיעור של 25% המשולם בגין הרווח המתקבל בעת מכירת דירה.
הרווח, הינו הפער שבין מחיר המכירה (בהווה) לבין מחיר הקנייה (כפי ששולם בעת הרכישה בעבר), בתוספת הצמדה למדד (מחיר ריאלי).
חישוב זה, תקף החל מינואר 2014 (בכפוף לתוכנית משרד האוצר, אשר כללה מספר שינויים במיסוי עסקרות נדל"ן). על כן, המס משולם אך ורק על החלק היחסי של השנים בהן הוא חל.
תשומת ליבכם;
החל ממועד זה, בוטל הפטור ממס שבח, אשר ניתן היה לפני כן, בעבור דירות אשר נמכרו לאחר תקופה העולה על ארבע שנים, מיום רכישתן.
היטל (מס) בשיעור של 50% המשולם בגין השבחה של נכס.
היטל זה משולם, כאמור, על מחצית משווי ההשבחה, בעת מימוש ההשבחה – מכירת הנכס או ניצול הזכויות (תוספת בנייה).